Auszeichnungen

Great Place to Work

Das Arbeitgeber-Gütesiegel von Great Place to Work steht für herausragende Arbeitgeber, die von einer vertrauens- und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur geprägt sind. Dies umfasst Werte wie Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Teamgeist und Stolz.

Bereits zum 2. Mal in Folge haben wir die Zertifizierung von Great Place to Work als Österreichs bester Arbeitgeber erhalten. Peakmedia möchte einen Arbeitsplatz ermöglichen, wo man nicht nur gerne hingeht, sondern sich auch beruflich steigern und weiterentwickeln kann. Der freundschaftliche Umgang und Spaß in einer vertrauensvollen Arbeitsplatzkultur sind uns wichtig. Daher freut es uns umso mehr, dass unsere Mitarbeiter das genauso empfinden.

Regionalmanagement

Als Partner des Regionalmanagements KUUSK setzen wir gemeinsam mit anderen Unternehmen wirtschaftsfördernde Maßnahmen für die Region um. Dazu zählen neben monatlichen Staff Events für Mitarbeiter auch firmenübergreifende Schulungen, Netzwerkveranstaltungen sowie Employer Branding Kampagnen für die Region als Arbeitsort.

Ziel ist es, einerseits gemeinsam neue Projektvorschläge zu sammeln und andererseits bestehende Ideen für das kommende Jahr weiterzuentwickeln, um die Region als Arbeitsort auch im nächsten Jahr noch attraktiver zu gestalten.

KUNUNU Bewertung

Kununu ist die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform Europas, bei der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihren Arbeitgeber anonym zu bewerten. Dies soll dazu beitragen, dass potenzielle Bewerber ein möglichst realistisches Bild vom Unternehmen vermittelt bekommen.

Aktuell haben wir 31 Arbeitgeberbewertungen mit durchschnittlich 4,7 von 5,0 Punkten auf Kununu.

Wir sind natürlich sehr stolz über so viele positive Rezensionen und bestärkt uns, unseren bisherigen Weg im Bereich der Mitarbeiterführung auch weiterhin zu beschreiten.

TeamEcho Feedback

Ehrliches Feedback und gute Kommunikation sind der Schlüssel für ein gutes Betriebsklima. Aus diesem Grund haben wir 2021 das anonyme Stimmungsbarometer von teamecho eingeführt. Seitdem erhalten unsere PEAKS wöchentlich wissenschaftlich fundierte Fragen zu Themen wie „Arbeitsbedingungen“, „Führung“, „Wohlbefinden & Gesundheit“ etc. und können ihre persönliche Meinung und Bewertung dazu abgeben. So erkennen wir positive als auch negative Veränderungen sofort und können rechtzeitig darauf reagieren.

Unser aktueller Wert mit 88 von höchstmöglichen 100 Punkten lässt erahnen, wie zufrieden unsere Mitarbeiter bei uns sind.

Familienfreundlichster Betrieb Tirols

Beim Landeswettbewerb „Familienfreundlichster Betrieb Tirols“ werden Betriebe ausgezeichnet, die es ihren Mitarbeitern ermöglichen, Familie und Beruf möglichst optimal zu vereinbaren.

2023 haben wir diese Auszeichnung in Folge erhalten.